Khám sức khỏe xin việc là một trong những nhu cầu rất phổ biến hiện nay. Tuy nhiên, do không có kinh nghiệm, rất nhiều người không đến đúng địa chỉ, không chuẩn bị đầy đủ khiến cho việc khám sức khỏe mất rất nhiều thời gian, công sức và tiền bạc. Bài viết dưới đây giúp bạn tổng hợp tất cả những kiến thức bạn còn thiếu về khám sức khỏe xin việc làm.

Khám sức khỏe xin việc ở đâu uy tín?

Tất cả các bệnh viện công lập tuyến huyện trở lên đều nằm trong danh mục được chỉ định khám và cấp giấy khám sức khỏe xin việc cho cá nhân. Chỉ những bệnh viện/cơ sở y tế tư nhân được Bộ Y tế cấp phép mới đủ thẩm quyền cấp giấy khám sức khỏe xin việc cho cá nhân.

Lưu ý, cần lựa chọn những cơ sở y tế có đủ các điều kiện:

- Địa chỉ uy tín, có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực y tế;

- Địa chỉ có đội ngũ y bác sỹ giàu kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao;

- Địa chỉ có hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, dịch vụ y tế tốt.

Bệnh viện Đa khoa Sông Thương là một địa chỉ khám sức khỏe xin việc uy tín được nhiều người lao động tin tưởng lựa chọn.

Khi đến khám sức khỏe định kỳ tại Bệnh viện Đa khoa Sông Thương, khách hàng sẽ được trải nghiệm những ưu điểm vượt trội về chất lượng dịch vụ:

- Đội ngũ bác sĩ chuyên môn cao.

- Đội ngũ nhân viên y tế chuyên nghiệp, hỗ trợ tận tình.

- Quy trình thủ tục nhanh gọn và chuyên nghiệp, chuẩn xác.

Giấy khám sức khỏe xin việc là gì?

Giấy khám sức khỏe xin việc là loại giấy tờ cần thiết, bắt buộc phải có trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn cần chuẩn bị để gửi đến nhà tuyển dụng, doanh nghiệp. Đây được coi là loại giấy chứng nhận người lao động có đủ sức khỏe để có thể đáp ứng được công việc của doanh nghiệp.

Giấy khám sức khỏe xin việc là loại giấy tờ cần thiết, bắt buộc phải có trong bộ hồ sơ xin việc mà bạn cần chuẩn bị để gửi đến nhà tuyển dụng, doanh nghiệp. Đây được coi là loại giấy chứng nhận người lao động có đủ sức khỏe để có thể đáp ứng được công việc của doanh nghiệp.

Vì sao các nhà tuyển dụng thường yêu cầu giấy khám sức khỏe?

Khám sức khỏe xin việc là hình thức kiểm tra sức khỏe tổng quát nhằm đánh giá thể trạng, phát hiện các bệnh lý nguy hiểm, bệnh truyền nhiễm, từ đó đưa ra kết luận người lao động có phù hợp với vị trí ứng tuyển đó hay không. Thông qua giấy khám sức khỏe, nhà tuyển dụng sẽ nắm được tình trạng thể chất của người lao động đó có đủ điều kiện đáp ứng công việc hay không.

Do đó, đây được coi là loại giấy tờ khá quan trọng và không thể thiếu đối với người lao động đang chuẩn bị hồ sơ xin việc.

Có rất nhiều người chủ quan cho rằng giấy khám sức khỏe là không cần thiết vì thấy thể trạng mình vẫn bình thường, thêm nữa họ lọ ngại việc đi đến bệnh viện hoặc phòng khám nên đã không chuẩn bị trong hồ sơ xin việc. Trên thực tế, ngoài xem xét năng lực, bằng cấp, nhà tuyển dụng còn đánh giá sức khỏe của người lao động có đủ điều kiện để thực hiện công việc đó hay không. Hơn nữa, cũng dựa vào giấy khám sức khỏe xin việc mà nhà tuyển dụng có thể cân nhắc đưa nhân viên vào vị trí phù hợp.

Ngoài ra, đây cũng là dịp để người lao động nắm được tình hình sức khỏe của bản thân, có đang mắc phải bệnh lý nào không. Nếu chẳng may mắc bệnh thì sẽ có phương án điều trị phù hợp.

Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc mới nhất hiện nay

Mẫu giấy khám sức khỏe năm 2022 được quy định tại Điều 4 Thông tư 14/2013/TT-BYT, cụ thể:

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người từ đủ 18 tuổi trở lên:

Hồ sơ khám sức khỏe của người từ đủ 18 tuổi trở lên là Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 4cm x 6cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người chưa đủ 18 tuổi:

Hồ sơ khám sức khỏe của người chưa đủ 18 tuổi là Giấy khám sức khỏe theo mẫu quy định tại Phụ lục 2 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT, có dán ảnh chân dung cỡ 4cm x 6cm, được chụp trên nền trắng trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ khám sức khỏe.

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người mất năng lực hành vi dân sự hay không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự.

Đối với người mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có năng lực hành vi dân sự hoặc hạn chế năng lực hành vi dân sự đề nghị khám sức khỏe nhưng không thuộc trường hợp khám sức khỏe định kỳ, hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Giấy khám sức khỏe theo một trong hai mẫu: Mẫu dành cho người từ đủ 18 tuổi trở lên hoặc mẫu dành cho người dưới 18 tuổi.

+ Văn bản đồng ý của cha hoặc mẹ hoặc người giám hộ hợp pháp của người đó.

- Mẫu giấy khám sức khỏe đối với người được khám sức khỏe định kỳ

 Hồ sơ khám sức khỏe bao gồm:

+ Sổ khám sức khỏe định kỳ theo mẫu quy định tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 14/2013/TT-BYT;

+ Giấy giới thiệu của cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc đối với trường hợp khám sức khỏe định kỳ đơn lẻ hoặc có tên trong danh sách khám sức khỏe định kỳ do cơ quan, tổ chức nơi người đó đang làm việc xác nhận để thực hiện khám sức khỏe định kỳ theo hợp đồng.

Mỗi công ty, doanh nghiệp đều sẽ có những yêu cầu về giấy khám sức khỏe xin việc khác nhau, nhưng nhìn chung khi làm giấy khám sức khỏe xin việc bạn cần đảm bảo đầy đủ những thông tin như sau:

- Về hình thức: Giấy khám sức khỏe do bệnh viện cung cấp, sẽ kèm theo ảnh chân dung có kích cỡ 4x6 cm và được chụp trên phông nền trắng, thời gian chụp không quá 6 tháng.

- Về nội dung:

• Với các đối tượng vừa đủ từ 18 tuổi trở lên thì nội dung khám sức khỏe bao gồm các danh mục:

– Nội khoa.

– Ngoại khoa.

– Phụ khoa (nữ)

– Da liễu.

– Xét nghiệm máu, xét nghiệm nước tiểu.

– Chụp X quang tim, phổi.

• Đối với các đối tượng dưới 18 tuổi thì chỉ cần xét nghiệm mắt, tai – mũi - họng và răng hàm mặt là được

• Các yếu tố này là căn cứ để đánh giá tình trạng sức khỏe của cá nhân.

Tình trạng sức khỏe hoàn toàn bình thường được đánh giá là đủ điều kiện xin việc làm tại bất kỳ doanh nghiệp, tổ chức nào.

BỆNH VIỆN ĐA KHOA SÔNG THƯƠNG

 Khám chữa bệnh thanh toán BHYT tất cả các ngày trong tuần (kể cả thứ 7, chủ nhật).

 Địa chỉ: số 256-258 Lê Lợi, P. Hoàng Văn Thụ, TP. Bắc Giang, Bắc Giang.

 Hotline: 0916.698.115 / 0204.3686.333

Bài viết hữu ích?

Chia sẻ

• 
•