Theo quy định của Bộ luật Lao động, hằng năm các cơ quan, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên theo Thông tư 14/2013/TT-BYT.

Theo thông tư 14/2013/TT-BYT hướng dẫn về Khám sức khỏe, quy trình khám sức khỏe định kỳ tại công ty, doanh nghiệp sẽ bao gồm:

- Khai thác tiền sử bệnh tật

- Người lao động sẽ được nhân viên y tế hỏi về tiền sử bệnh của bản thân và gia đình.

- Khám thể lực

- Người lao động được nhân viên y tế đo chiều cao, cân nặng, tính chỉ số BMI, đo mạch, huyết áp. Dựa vào các chỉ số thể lực, nhân viên y tế sẽ xếp phân loại thể lực người lao động.

- Thăm khám lâm sàng bao gồm: 

• Khám nội tổng quát gồm khám tuần hoàn, hô hấp, tiêu hóa, nội tiết, cơ xương khớp, thần kinh, tâm thần,..

• Khám mắt: để kiểm tra thị lực mắt phải, mắt trái, tầm soát các bệnh về mắt.

• Khám tai mũi họng để kiểm tra thính lực tai trái và tai phải. Khám tầm soát để phát hiện bệnh lý tai mũi họng.

• Khám răng hàm mặt: nhằm phát hiện các bệnh răng miệng như sâu răng, cao răng, hôi miệng, viêm nướu, nha chu... và các bệnh vùng hàm mặt.

• Khám da liễu: nhằm phát hiện các bệnh về da như dị ứng da, viêm da, nhiễm trùng da do vi-rút, vi khuẩn, nấm,...

• Người lao động thường được xét nghiệm công thức máu, sinh hóa máu, phân tích nước tiểu, chụp X-quang tim phổi,...

• Ngoài ra, tùy theo đặc điểm kinh doanh, sản xuất, doanh nghiệp có thể mở rộng thêm các chuyên khoa khám, thực hiện thêm các xét nghiệm sàng lọc cho nhân viên trong các đợt khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp.

Sau khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, các công ty, doanh nghiệp phải tổ chức lập, lưu giữ hồ sơ sức khỏe của người lao động, đặc biệt phải quản lý chặt chẽ hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp. Đồng thời, các công ty, doanh nghiệp hàng năm phải báo cáo về việc quản lý hồ sơ sức khỏe người lao động cho cơ quan có thẩm quyền chuyên môn theo luật định.

Khám sức khỏe định kỳ mang lại lợi ích cho cả nhân viên và doanh nghiệp. Đối với nhân viên, khám sức khỏe định kỳ giúp phát hiện sớm mầm bệnh, can thiệp và điều trị kịp thời, tạo tâm lý thoải mái, an tâm lao động, cống hiến cho doanh nghiệp. Đối với doanh nghiệp, khám sức khỏe cho nhân viên giúp doanh nghiệp sắp xếp công việc phù hợp với sức khỏe, đảm bảo năng suất, chất lượng công việc. Khám sức khỏe thể hiện sự quan tâm, trách nhiệm của doanh nghiệp đối với người lao động.

Tiện ích khi Doanh nghiệp lựa chọn khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tại Bệnh viện Đa khoa Sông Thương:

- Có đủ điều kiện khám sức khỏe doanh nghiệp định kỳ theo Thông tư 14/2013/TT-BYT của Bộ Y tế;

- Các gói khám được xây dựng phù hợp với ngành nghề và ngân sách của mỗi doanh nghiệp;

- Quy trình khám sức khỏe nhanh chóng và khoa học;

- Hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, tiên tiến;

- Hỗ trợ thăm khám lưu động, lấy mẫu xét nghiệm tại doanh nghiệp;

- Chi phí khám cực kỳ hợp lý và linh động;

- Bố trí khu vực thăm khám riêng cho doanh nghiệp.

Bệnh viện Đa khoa Sông Thương cung cấp các gói khám sức khỏe doanh nghiệp định kỳ cho nhiều cơ quan, doanh nghiệp với đa dạng ngành nghề.

Để được tư vấn cụ thể và chi tiết về các gói khám cho cơ quan, doanh nghiệp phù hợp nhất, Quý khách hàng xin vui lòng liên hệ Hotline: 0916.698.115

Bệnh viện khám chữa bệnh BHYT tất cả các ngày trong tuần, kể cả thứ 7, chủ nhật

-------------

BỆNH VIỆN ĐA KHOA SÔNG THƯƠNG

HOTLINE: 0204 3686 333 - 0916 698 115

FANPAGE: https://www.facebook.com/BenhvienSongThuong

Ngọc Lan

Bài viết hữu ích?

Chia sẻ

• 
•